9. november 2010
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
5 käitumissoovitust: kuidas mõjuda karismaatiliselt
Pole mingi saladus, et karismaatilised liidrid on edukamad motiveerijad ning loovuse ja tootlikkuse käivitajad kui teised. Hea uudis on see, et isegi kui Sa ennast karismaatilisena ei tunne, on Sul võimalus - karisma on õpitav. Juhtimine.ee annab viis lihtsat käitumissoovitust selleks, et mõjuda karismaatiliselt:
• Jutusta lugusid. Lugu, mida räägid, peab olema kuulajatest või kellestki, kes neile korda läheb. Nii kui hakkad rääkima oma vajadustest ei viitsi Sind enam keegi kuulata. See ei pea suur ja keeruline saavutus olema, piisab kui lubad palgatõusu, kinnitad, et koondamise ohtu ei ole või et peale projekti lõppu on töö palju rohkem fun., näiteks "Ma tean, et hetkel te olete oma töökoha tuleviku pärast mures" või et "Ma tean, et tänases olukorras on raske motivatsiooni leida.". Kirjelda millised tegevused viivad tänasest ebasobivast olukorrast soovitud olukorrani.. Selleks hetkeks on Sul olemas terviklik ja loogiline lugu, nüüd lisa veidi positiivseid emotsioone ka - need käivitavad inimesi. Teadlased on veendunud, et emotsionaalsus ja hoolivus on karismaatilisuse peamised komponendid.
• Kirjelda õnneliku lõppu.
• Kirjelda mitte-nii-õnnelikku hetkeolukorda
• Kirjelda, mis tegevusi Sa neilt ootad.
• Lisa emotsioone
Autor: Lemmi Kann, Juhtimine .ee
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!