Pühade ja tähtpäevade seadus liigitab pühad kolme kategooriasse, millisteks on rahvuspüha, riigipühad ja riiklikud tähtpäevad.
Vastavalt Pühade ja tähtpäevade seadusele on taasiseseisvumispäev riigipüha ja vaba päev.
Töölepingu seaduse järgi eelneb riigipühale kolme tunni võrra lühendatud tööpäev Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale ning võidupühale ja jõululaupäevale. Seega ei ole 19.august seaduse järgi lühendatud tööpäev, kuigi tööandja võib ise tööpäeva lühendamise kehtestada töökorralduse reeglites.
Tasub teada
2010 aastal on kolm tundi lühendatud tööpäevad järgmistel kuupäevadel:
* 31. detsember
* 23. veebruar* 22. juuni* 23. detsember
- Kui tööaeg langeb riigipühale, maksab tööandja töö eest 2-kordset tasu
- Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida riigipühal töötamise hüvitamise täiendava vaba aja andmisega