Tänasest muutub sotsiaalmaksuseaduse muutmise seadusega muutusega mitme tööandjaga töö- või teenistussuhtes oleva isiku eest sotsiaalmaksu maksmise korda.
Kaubandus-tööstuskoda toob välja olulisemad muutused.
Nimetatud isiku eest maksab sotsiaalmaksu vähemalt sotsiaalmaksuseaduses nimetatud kuumääralt tööandja, kes tulumaksu kinnipidamisel arvestab maksuvaba tulu. Kui maksuvaba tulu arvestaval tööandjal on tõend samal maksustamisperioodil isikule teise tööandja makstud tasu kohta, võib ta nimetatud isiku eest sotsiaalmaksu maksta kuumäära ja teise tööandja makstud tasu vahelt, kuid vähemalt summalt, mille ta isikule kuu eest on maksnud.
Edaspidi makstakse sotsiaalmaksu töötajale või teenistujale kuu eest makstud tasult (st mitte kuumääralt) ka sellise töötaja või teenistuja puhul, kes 12 kuu jooksul enne tööle asumist on olnud töötuna arvel vähemalt kuus kuud. Selline maksusoodustus kehtib 12 kuud isiku tööle asumisest arvates.