1. juulist jõustunud sotsiaalmaksuseaduse muudatus vabastatab üheks aastaks sotsiaalmaksu miinimumkohustusest tööandja, kes võtab tööle töötuna arvel olnud inimese. Samuti saab tööandja juulist arvestada sotsiaalmaksu miinimumkohustust summeeritult.
Seadusemuudatusega võidavad sotsiaalmaksu soodustust tööandjad, kes võtavad tööle vähemalt kuus kuud töötuna arvel olnud inimese, kelle osalise tööajaga töö korral kadus tööandja kohustus maksta sotsiaalmaksu vähemalt miinimumkohustuselt kuni üheks aastaks. Inimene, kelle suhtes rakendatakse maksusoodustust, peab tööandjale esitama Töötukassast saadud kinnituse, et ta vastab neile kriteeriumidele, teatas maksuhaldur.
Maksuvaba tulu arvestav tööandja peab maksma sotsiaalmaksu väiksemalt summalt, mis arvesse võttes ka teise tööandja makstud tasu oleks selle inimese kohta võrdne vähemalt kuumääraga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele