Küsimus: Kas on nii, et tunnistajana ülekuulamisel viibitud aja eest ei pea tööandja töötajale keskmist töötasu säilitama, sest seda reguleerib Kriminaalmenetluse seadustik?
Vastus: Jah, kui tööandja ei säilita ülakuulamisel viibinud töötajale palka, hüvitatakse menetleja kutsel ilmumise korral kogu töölt eemalviibitud aja eest töötaja keskmine palk tööandja tõendi alusel. Kui tunnistajaks olnud töötaja ei esita tööandja tõendit, arvutatakse hüvitis töölt eemalviibitud aja eest, lähtudes kehtivast miinimumpalgast.
Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
HRX on pereettevõtte taustaga rahvusvaheline logistikaettevõte, mis teenindab aastas enam kui 5000 klienti ning toimetab kohale üle 400 000 saadetise kogu Euroopas.