ÄP Käsiraamatute foorum: töötasust

Küsimus: Kui töötasu on avalikustatud, siis kas see võib ettevõttele kaasa tuua kahju tekkimise? Näiteks, et kui töötaja räägib, et tal on kõrge palk, siis kas sel juhul võib tekkida vargusoht, kuna arvatakse, et ettevõte on hea kasumiga (rikas)?Kas soovitate hoida töötasu konfidentsiaalsena või mitte (nii ettevõttes kui ka väljaspool ettevõtet?

Vastus: Töötaja töötasu suurus üldjuhul ei ole ärisaladus ning tööandja ei saa keelata töötajal selle avaldamist.

Küsimus: Kas on nii, et tunnistajana ülekuulamisel viibitud aja eest ei pea tööandja töötajale keskmist töötasu säilitama, sest seda reguleerib Kriminaalmenetluse seadustik?

Vastus: Jah, kui tööandja ei säilita ülakuulamisel viibinud töötajale palka, hüvitatakse menetleja kutsel ilmumise korral kogu töölt eemalviibitud aja eest töötaja keskmine palk tööandja tõendi alusel. Kui tunnistajaks olnud töötaja ei esita tööandja tõendit, arvutatakse hüvitis töölt eemalviibitud aja eest, lähtudes kehtivast miinimumpalgast

Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN