2009. aasta oli töövaidluste poolest rekordiline - töövaidluskomisjonidele esitati 6371 avaldust, mis on 55% rohkem kui aasta varem.
„Selle põhjuseks on eelkõige majanduse kehv olukord, mis mõjutab otseselt ettevõtjate - tööandjate majandustegevust. Kui töö kipub väheseks jääma, on tagajärg töötajate jaoks alati üks – tööd ei ole ja  töötasu ei maksta, " rääkis tööinspektsiooni töösuhete osakonna juhataja Niina Siitam.
Tööandjate jaoks tähendab see karmi otsust vähendada töötajate arvu, kuid sageli on olukord selleks hetkeks juba nii halb, et raha lõpparve maksmiseks ei ole. Nii ongi töötajad sunnitud pöörduma TVK-sse, selgitas Siitam töösuhetes eelmisel aastal maad võtnud keerulist olukorda.
6172 esitatud töövaidlusavaldustest esitati töötajate poolt ning sagedasemad nõuded olid töötamise ajal maksmata palga ning maksmata lõpparve kohta. Siitami sõnul on rahalised nõuded töövaidlustes teiste nõuetega võrreldes olnud alati arvukamad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele