Kui näiteks töötaja läheb rasedus-sünnituspuhkusele 1. juunist 2010 ja selleks ajaks on talle kogunenud perioodi 1.11.09-31.05.10 eest 16 puhkuse päeva (enne seda oli ka lapsehoolduspuhkusel), siis kui ta näiteks tuleb tagasi tööle 1.12.2012, mis hetkeks peab tal see 16 päeva puhkust kasutatud olema?
Sama puudutab ajateenistuses olemist: töötaja läheb ajateenistusse juunis 2010 – kas ta peab enne seda ära puhkama oma 31.12.2009 seisuga saada oleva puhkuse või selle aegumine ka peatub selleks ajaks?Tuleb tagasi tööle aprill 2011, mis ajaks peab olema tal puhatud (välja võetud) saadaolev puhkus?
Vastus: Vastavalt TsÜS § 168 lg 1 ei arvestata aega, mille kestel aegumine oli peatunud, aegumistähtaja hulka. See aeg jääb nn aegumise arvestusest välja.
Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN