Küsimus: Kas vahetustega töö korral, kui vahetus lõpeb kl 23 ehk on tund aega toimunud öötöö, tuleb 1 tunni eest arvestada 1,25 kordset töötasu? Kas võimalus selle vältimiseks on lisada töölepingusse, et “töötasu sisaldab tasu ööajal töötamise eest”?