Autor: Lemmi Kann • 5. jaanuar 2010
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
ÄP Käsiraamatute foorum: puhkusepäevadest
Küsimus: Kas ma saan õigesti aru, et perioodil 01.07.2009-31.12.2009 moodustunud puhkus aegub 31.12.2010 ja seetõttu on vajalik puhkusepäevade inventuur 30.06.2009 seisuga? Näiteks on ühel töötajal 30.06.2009 seisuga kasutamata puhkusepäevi 47, mis aeguvad 2013. aastal. Kui ta läheb sel aastal puhkusele, siis oleks nagu mitu võimalust, millise perioodi eest talle puhkust arvestada (nende 47 päeva arvelt; 01.07.09-31.12.09 moodustunud päevade arvelt).Kas siin on mingi kindel kord või tuleb töötaja enda käest küsida, millise aja eest moodustunud puhkust ta kasutada soovib?
Vastus: Seoses tööaasta arvestuselt kalendriaasta arvestusele üleminekuga on tõepoolest vajalik teha arvestus, kui palju oli teenitud puhkust kuni 30.06.2009.a ja kui palju seda teeniti alates 01.07.2009.a. Kalendriaastapõhiselt arvutatud puhkust aegub teenimise aastale järgneva kalendriaasta lõpuks,
Teie näitel siis tõesti 31.12.2010.Kui töötajal on varasemast kasutamata puhkust, tuleks kokku leppida, millist puhkust töötaja parajasti kasutab, kas jooksva aasta oma või varem väljateenitut. Arvestada tuleb, et puhkuse, millele töötajal on õigus tekkinud, andmiseks on töötajal nõudeõigus. Puhkust, mida ei ole kajastatud ajakavas, võib töötaja kasutada 14 kalendripäeva pikkuse etteteatamisega. Seega on eriti oluline fikseerida pooltevahelised kokkulepped selle kohta, millal ja missugust puhkust kasutatakse.
Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Raamatupidaja.ee toetajad:
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!