Jaga lugu:

Koondada saab ka ajutise töövõimetuse ajal

Erinevalt vanast töölepingu seadusest ei sätesta uus töölepingu seadus keeldu tööleping üles öelda töötaja ajutise töövõimetuse ajal.

Ajutine töövõimetus annab töötajale õiguse keelduda töö tegemisest (TLS § 19 p. 2). Koondamise piiranguid töötaja ajutise töövõimetuse ajal töölepingu seadus ei sätesta.

Näiteks, kui töötajale esitati juunis koondamisteatis ning peale seda võttis töötaja haiguslehe, ei pea tööandja ootama haiguslehe lõppemiseni, et töötaja koondada planeeritud kuupäevade järgi (etteteatamis tähtaeg 1kuu).

 

Jaga lugu:
RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

Raamatupidaja.ee toetajad:

Enimloetud
Marianne Lõhmus
Marianne Lõhmusraamatupidaja.ee ärijuhtTel: 6670405Marianne@raamatupidaja.ee
Cätlin Puhkan
Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee