- palgauudised.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- toostusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- ehitusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- personaliuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Taliga: tööandja niisama lihtsalt palka alandada ei saa
Kõik oleneb Taliga sõnul töölepingust. Kui selles on kirjas alampalk ja sellele lisaks boonuse või lisatasude võimalus, siis neid saab ära jätta. Ehkki ka boonuse maksmise tingimused peavad kusagil fikseeritud olema.
«Kui töötajad on nagu lambukesed, kes lasevad ennast tööandjal vastu seina suruda, siis pole midagi teha,» ütles Taliga.
Tema sõnul on töötajail ainus võimalus ühiselt tööandjale vastu seista ja selleks tuleb koonduda ametiühingusse. Tööandja ja ametiühingu vahel sõlmitud kollektiivleping on seadus, milles palgatingimused täpselt paika pandud ja sellest ühepoolselt taganeda pole võimalik.
Loe lisaks originaalartiklit
Enimloetud
1
Viimased uudised
30. juuni hommikuks oli aruande esitanud napilt enam kui pooled kohuslastest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele