Autor: Raamatupidaja.ee • 3. september 2008
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Taliga: tööandja niisama lihtsalt palka alandada ei saa
Ametiühingute keskliidu esimees Harri Taliga ütles, et kui töölepingus on kirjas konkreetne palganumber, siis tööandja seda ühepoolselt vähendada ei saa.
Kõik oleneb Taliga sõnul töölepingust. Kui selles on kirjas alampalk ja sellele lisaks boonuse või lisatasude võimalus, siis neid saab ära jätta. Ehkki ka boonuse maksmise tingimused peavad kusagil fikseeritud olema.
«Kui töötajad on nagu lambukesed, kes lasevad ennast tööandjal vastu seina suruda, siis pole midagi teha,» ütles Taliga.
Tema sõnul on töötajail ainus võimalus ühiselt tööandjale vastu seista ja selleks tuleb koonduda ametiühingusse. Tööandja ja ametiühingu vahel sõlmitud kollektiivleping on seadus, milles palgatingimused täpselt paika pandud ja sellest ühepoolselt taganeda pole võimalik.
Loe lisaks originaalartiklit
Jaga lugu 
Liitu Raamatupidaja iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Raamatupidaja.ee toetajad: