•• Olen lapsehoolduspuhkusel. Seoses ettevõtte reorganiseerimisega kaob minu ametikoht ning mulle pakutakse tööd madalamal ametikohal, millega ma nõus ei ole. Mis õigused mul on?
Lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja ametikoha kaotamisega teeb tööandja vea, sest kõnealuse puhkuse kasutajal on õigus igal ajal enne lapse kolmeaastaseks saamist puhkus lõpetada ja oma senises ametis tööle asuda. Sel juhul tuleb tööandjal see töökoht taastada. Ilma töötaja nõusolekuta teda teisele tööle üle viia ei saa, ka mitte lapsehoolduspuhkuse ajal.
Autor: Helve Toomla