“Töö eesmärk on, et see saaks tehtud. Ja sina ei vastuta üksi sellest, et see tehtud saab. Pigem on niipidi õige, et töö jääb natukene elule ette, mitte ei võta seda üle,” rääkis Mandel, mida arvab tööandjate ootusest, et inimesed teeksid tööd ka töövälisel ajal.
Seotud lood
Olen viimase 11 aasta jooksul oma raamatupidamisbüroosse tööle võtnud kolm raamatupidajat otse koolipingist, lisaks hulganisti praktikante. Nad tulid praktikale tihti viimasel kursusel, õppisid töö käigus ja jäid pärast lõpetamist minu juurde tööle. See mudel töötas hästi – kuni praeguseni.
Raamatupidamine pole juba ammu vaid andmesisestamine, samas numbrid on ja jäävad. Kas tead, milline on just sinu unikaalne käekiri numbrite põnevas maailmas? Tee läbi see meeleolukas, aga ohtlikult täpne test ja saad teada!
ABB Baltikumi maajuht ja finantsjuht Signe Nurms on töötanud ettevõttes ligi 30 aastat. See pole teda muutnud mugavaks, vaid hoopis vastupidi. Ettevõte on kasvanud, ümber kujundanud oma äri ja muutnud töökorraldust. Koos sellega on pidevalt muutunud ka Nurmsi roll. Nii ei ole pikk staaž ühes ettevõttes tähendanud paigalseisu, vaid pidevat arengut.
Viimasel ajal olen juhtidega emotsionaalse intelligentsuse teemat palju arutanud. Ja küsimus “Kas sa tead, kuidas sa juhina mõjud?” on pannud nii mõnegi juhi mõtlema, et tegelikult ma ju ei tea. Miks? “Sest ma ei ole küsinud”, kirjutab Tammiste Personalibüroo juhatuse liige ja koolitaja Kadi Kuuskmann.
Üha enam ettevõtteid loobub traditsioonilisest majasisesest raamatupidamisest ja eelistab paindlikumat lahendust teenusena sisseostmise näol. Miks see trend on tulnud ning kui edukalt ettevõtted seda praktikas rakendavad, selgitab raamatupidamisettevõtte K&R Äriteenused OÜ asutaja ja juht Karin Buström.
Enimloetud
3
4
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele