Selgitame, kuidas tuleb arvestada puhkusetasu, kui töötajale on makstud aastapreemiat ja palgaarvestustarkvara perioodide vahel proportsionaalset jaotamist ei võimalda.
Lugeja küsib, asjatundja vastab: aastapreemia ja puhkusetasu

Seotud lood

Uudised
  • 15.04.25, 08:00
Advokaat selgitab: kui palju maksab palgata puhkus?
Töötaja ja tööandja saavad kokku leppida tasustamata puhkuses, millest võivad võita mõlemad. Palgata puhkuse tingimuste kokku leppimisel tasub aga jälgida, et töötaja ravi- ja pensionikindlustus ei katkeks, rõhutab advokaat Kristel Tael-Same.
Uudised
  • 30.12.24, 07:30
Lugeja küsib, asjatundja vastab: juhatuse liikme leping ja puhkus
Selitame, millal on tuleb juhatuse liikmega sõlmida tööleping ja millal juhatuse liikme leping.
Uudised
  • 30.10.24, 08:49
Lugeja küsib, asjatundja vastab: keskmise tööpäevatasu arvutamine
Selgitame, kuidas mõjutavad keskmise töötasu arvestust puhkus ja töövõimetusleht.
Uudised
  • 13.08.24, 07:30
Lugeja küsib, asjatundja vastab: puhkuse kompensatsioon
Mille alusel arvestada töötajale 2024. aastal välja teenitud puhkuse eest kompensatsiooni?
  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.26, 12:00
TSD esitamine muutub: mida peab ettevõtja 1. oktoobriks teadma?
Alates 1. oktoobrist 2026 muutub tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsiooni ehk TSD palgaväljamaksete andmete esitamine, sest ettevõtja saab nüüd Maksu- ja Tolliametile edastada vajalikud andmed otse oma majandustarkvarast. Mida see muudab raamatupidaja igapäevatöös, kelle jaoks on üleminek kõige suurem ning mida tasub juba praegu üle kontrollida, selgitab maksuameti tulumaksu osakonna teenusejuht Külli Külm-Kivistik.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele