Selgitame, kuidas tuleb arvestada puhkusetasu, kui töötajale on makstud aastapreemiat ja palgaarvestustarkvara perioodide vahel proportsionaalset jaotamist ei võimalda.
Lugeja küsib, asjatundja vastab: aastapreemia ja puhkusetasu

Seotud lood

Uudised
  • 15.04.25, 08:00
Advokaat selgitab: kui palju maksab palgata puhkus?
Töötaja ja tööandja saavad kokku leppida tasustamata puhkuses, millest võivad võita mõlemad. Palgata puhkuse tingimuste kokku leppimisel tasub aga jälgida, et töötaja ravi- ja pensionikindlustus ei katkeks, rõhutab advokaat Kristel Tael-Same.
Uudised
  • 30.12.24, 07:30
Lugeja küsib, asjatundja vastab: juhatuse liikme leping ja puhkus
Selitame, millal on tuleb juhatuse liikmega sõlmida tööleping ja millal juhatuse liikme leping.
Uudised
  • 30.10.24, 08:49
Lugeja küsib, asjatundja vastab: keskmise tööpäevatasu arvutamine
Selgitame, kuidas mõjutavad keskmise töötasu arvestust puhkus ja töövõimetusleht.
Uudised
  • 13.08.24, 07:30
Lugeja küsib, asjatundja vastab: puhkuse kompensatsioon
Mille alusel arvestada töötajale 2024. aastal välja teenitud puhkuse eest kompensatsiooni?
  • ST
Sisuturundus
  • 22.10.26, 11:00
CostPocket laieneb: uus ajastu maksekaartide ja Rootsi omanikega
Kuludokumentide haldamise platvorm CostPocket on aastatega kasvanud lihtsast tšekirakendusest terviklikuks finantstööriistaks, mis säästab tuhandete ettevõtjate aega. Hiljutine ühinemine Rootsi finantsettevõttega Mynt aitas turule tuua uued maksekaardid, mis viivad kulude aruandluse täiesti uuele tasemele ning teevad ostude ja tšekkide kokkuviimise automaatseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele