Puhkuste ajakava koostatakse iga uue kalendriaasta kohta, arvestades töötajate mõistlike soovidega ning kokkuleppel tööandjaga, lähtudes ettevõtte töö eripäradest ja iseloomust.
Väiksemas ettevõttes võib uue tarkvara juurutamine võtta kolm-neli kuud, suurettevõtetes ka paar aastat, rääkis Itera müügi- ja turundusjuht Marek Maido. Muudatuste juhtimine on erakordselt oluline, et vahetus õnnestuks.