Katseaeg ei ole kohustus: tööandja võib seda lühendada või päris ära jätta
Veendumaks, kas töötaja suudab oma tööülesandeid täita või kas ta on töökohale sobiv, kasutavad tööandjad üldjuhul katseaega. Kuid võib ka teisiti.
Katseajal saavad nii tööandja kui ka töötaja hinnata, kas töötaja tervis, oskused, teadmised ja isiksuseomadused vastavad sellele tasemele, mis on nõutud töö tegemiseks.
Seotud lood
Laomajanduse ja tarneahelate probleemid on ettevõtetele tuttavad juba aastakümneid: andmed on laiali erinevates süsteemides, tarkvarad ei suhtle omavahel piisavalt, varud liiguvad vales tempos ja töötajad kulutavad märkimisväärse osa ajast lihtsalt asjade otsimisele.
Enimloetud
3
Artiklist leiad tunnustatud maksunõustaja Tõnis Ellingu, MTA ja audiitori kommentaarid!
Viimased uudised
Artiklist leiad tunnustatud maksunõustaja Tõnis Ellingu, MTA ja audiitori kommentaarid!
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Artiklist leiad tunnustatud maksunõustaja Tõnis Ellingu, MTA ja audiitori kommentaarid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele