Lugeja küsib, asjatundja vastab: normtundide arvestus puhkuse või haiguslehe korral
Raamatupidamise Praktiku lugeja küsimusele vastab Sisekaitseakadeemia finantskolledži lektor Maret Güldenkoh.
? Kuidas toimub kuu normtundide vähendamine graafiku alusel töötavale isikule puhkusel viibimise aja eest (aasta alguses kinnitatud puhkusegraafiku alusel) või haiguslehel viibimise aja eest? Kas mõlemal juhul vähendatakse normtunde töölt puudumise perioodi sisse jäävate töötundide võrra, mil ta oleks pidanud tööl olema või on erisus puhkusel ja haiguse vahel (nt 14 kalendripäeva puhkuse korral 10 tööpäeva 8 tundi, kokku 80 tundi või selle 14 päeva sisse jäävate töötundide võrra nagu haiguse puhul)?
Seotud lood
Üha enam ettevõtteid loobub traditsioonilisest majasisesest raamatupidamisest ja eelistab paindlikumat lahendust teenusena sisseostmise näol. Miks see trend on tulnud ning kui edukalt ettevõtted seda praktikas rakendavad, selgitab raamatupidamisettevõtte K&R Äriteenused OÜ asutaja ja juht Karin Buström.
Enimloetud
3
Madalama astme kohtud käsitlesid registrisse ennistamist ja täiendavat likvideerimist erinevalt
5
Viimased uudised
Madalama astme kohtud käsitlesid registrisse ennistamist ja täiendavat likvideerimist erinevalt
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Seda on oluline teada enne kasumi jaotamist!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele