Õppepuhkuse kasutamine ja tasustamine

Töö ja kool käivad tänapäeval tihti käsikäes ja riiklikult on hariduse omandajatel võimalik seaduses tulenevalt kasutada ka õppepuhkust. Kuidas aga sellise soovi puhul käituda ja mida on oluline jälgida?

Puhkuste ajakava peaks olema kinnitatud märtsi lõpuks – kui seda ei tehta, on töötajal õigus esitada 14 päeva enne puhkusele minekut puhkuseavaldus ja tööandja peab selle rahuldama, kirjutab Grant Thornton Balticu juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits.

Tööinspektsiooni nõustamisjurist Ülle Kool selgitab, kuidas täiskasvanute koolituse seaduse alusel õppepuhkust saada.

Keskmist töötasu tuleb arvestada eri olukordades ning arvestus tugineb juhistele, mis kehtestavad nii üldised põhimõtted kui ka arvestamise vajadusest tingitud erisused.

Reaalajas aruandlus liigub üha kindlamalt uue normaalsuse suunas, kus ettevõtted saavad oma andmeid esitada riigile kiiresti, täpselt ja struktureeritult. Mida see endaga kaasa toob ning milleks firmad ja organisatsioonid peavad valmis olema, selgitab raamatupidamisettevõtte Vesiir OÜ juhataja Enno Lepvalts.