Vabariigi Valitsus võttis 20. märtsil 2020 seoses eriolukorraga riigis vastu määruse „Tööhõiveprogramm 2017–2020” muudatuse töötasu hüvitise osas, mis kehtib kuni 30. juunini 2020.
Töötasu hüvitist makstakse ainult töötajale (lõige 1), kui tööandja esitab taotluse, ja tingimusel, et on täidetud vähemalt kaks kriteeriumit kolmest (lõige 2):
Tööandjatel, kelle ettevõtetel praeguses eriolukorras ehk nii hästi ei lähe, ei tasuks sellegipoolest kiiresti liiga äärmuslikke meetmeid tarvitusele võtta, soovitab Soraineni vandeadvokaat ja tööõiguse spetsialist Karin Madisson.