Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töötasu hüvitamisega seotud kanded
Vabariigi Valitsus võttis 20. märtsil 2020 seoses eriolukorraga riigis vastu määruse „Tööhõiveprogramm 2017–2020” muudatuse töötasu hüvitise osas, mis kehtib kuni 30. juunini 2020.
Töötasu hüvitist makstakse ainult töötajale (lõige 1), kui tööandja esitab taotluse, ja tingimusel, et on täidetud vähemalt kaks kriteeriumit kolmest (lõige 2):
Tööandjatel, kelle ettevõtetel praeguses eriolukorras ehk nii hästi ei lähe, ei tasuks sellegipoolest kiiresti liiga äärmuslikke meetmeid tarvitusele võtta, soovitab Soraineni vandeadvokaat ja tööõiguse spetsialist Karin Madisson.
Eesti ettevõtlusmaastik on viimastel aastatel aina pingelisem: maksutõusud, inflatsioon ja õiguskeskkonna karmistumine nõuavad ettevõtjatelt üha suuremat valvsust. Raamatupidamisbüroo juht Enno Lepvalts rõhutab, et iga otsus – olgu see tehing või koostöö – peab tuginema teadlikule kontrollile, sest vigade eest maksab ettevõtja oma rahaga. Ja mõnikord ka maine või vabadusega.