Töölepingu alusel töötamine on kõige levinum töösuhte kokkulepe. Töölepingu kirjalikus dokumendis peab olema fikseeritud kokkulepitud tööaeg. See on aeg, millal töötaja täidab kokkulepitud tööülesandeid. Kokkulepe võib olla nii täistööajaga kui ka osalise tööajaga töötamiseks.
Ave Nukka kirjutab ületunnitöö tasustamise teemat

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.11.26, 15:07
Raamatupidamisbüroo juht: kui inimene suudab petta, suudab seda ka tehisintellekt
Kui inimene oskab süsteemi petta, ei pruugi tehisintellekt sellest sugugi kehvem olla – eriti siis, kui talle on õpetatud, mida kontrollida ja mida mitte. Tehisaru teeb finantsarvestuses üha rohkem tööd, kuid raamatupidamisbüroo Vesiir juhi ja omaniku Enno Lepvaltsi sõnul ei kao koos masinate tulekuga kuhugi inimese vastutus, sest seaduse ees ei saa süüd ajada tehisintellekti kaela.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele