Uudised
Ainult tellijale

Ületunnitöö tasustamine

Töölepingu alusel töötamine on kõige levinum töösuhte kokkulepe. Töölepingu kirjalikus dokumendis peab olema fikseeritud kokkulepitud tööaeg. See on aeg, millal töötaja täidab kokkulepitud tööülesandeid. Kokkulepe võib olla nii täistööajaga kui ka osalise tööajaga töötamiseks.

Ave Nukka kirjutab ületunnitöö tasustamise teemat  

Tööaja kokkuleppest lähtuvalt selguvad ala- või ületunnid. Tööandja tegevusest või tegevusetusest põhjustatud alatunnid tuleb töövõimelisele ja töö tegemiseks valmis olevale töötajale hüvitada keskmise töötasu alusel. Kuna alatundide korral peab tööandja kinni maksma töötaja mittetöötamise, siis püütakse töö korraldamisel selliseid olukordi enamasti vältida.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:
  • Ligipääsu kõigile Raamatupidamise Praktiku lugudele
  • Ligipääsu ajakirja PDF-idele
  • Ajakirja paberväljaande
  • Võimaluse küsida erialast nõu asjatundjadelt
  • Jaga lugu:
    Seotud lood
    RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

    Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

    Raamatupidaja.ee toetajad:

    Marianne Lõhmus
    Marianne Lõhmusraamatupidaja.ee ärijuhtTel: 6670405
    Cätlin Puhkan
    Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700