- palgauudised.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- toostusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- ehitusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- personaliuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ületunnitöö tasustamine
Töölepingu alusel töötamine on kõige levinum töösuhte kokkulepe. Töölepingu kirjalikus dokumendis peab olema fikseeritud kokkulepitud tööaeg. See on aeg, millal töötaja täidab kokkulepitud tööülesandeid. Kokkulepe võib olla nii täistööajaga kui ka osalise tööajaga töötamiseks.
Tööaja kokkuleppest lähtuvalt selguvad ala- või ületunnid. Tööandja tegevusest või tegevusetusest põhjustatud alatunnid tuleb töövõimelisele ja töö tegemiseks valmis olevale töötajale hüvitada keskmise töötasu alusel. Kuna alatundide korral peab tööandja kinni maksma töötaja mittetöötamise, siis püütakse töö korraldamisel selliseid olukordi enamasti vältida.
Seotud lood
Kui Eesti ettevõte soovib laieneda Soome turule, ootab teda ees hulk väljakutseid alates kahe riigi seadusandluse ja raamatupidamise erinevustest kuni spetsiifiliste teemadeni nagu riigihangete süsteem. Meditsiiniseadmete müüja Linus Medical leidis edukaks tegutsemiseks lahenduse: ettevõte kasutab koduturul ja Soomes majandustarkvara Directo, millele pakutakse sealsel turul mugavalt ka eestikeelset kliendituge.
Enimloetud
1
3
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele