• 25.07.19, 09:49
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kuula: kõigile inimtüüpidele kaugtöö ei sobi

Saates „Töö ja palk” räägime kaugtööst, paindlikust töökorraldusest ja sellest, kuidas seda ettevõttes edukalt rakendada.
Häirekeskuse üldosakonna juht Katrin Neidra-Reinkort ja Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi
  • Häirekeskuse üldosakonna juht Katrin Neidra-Reinkort ja Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi
  • Foto: Andres Laanem
Stuudios on Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi ja häirekeskuse üldosakonna juht Katrin Neidra-Reinkort. Juttu tuli paljudest teemadest, muu hulgas sellest, kuidas kaugtöö pakkumisega algust teha, kuidas juhte coach’ida, milliseid praktilisi töövahendeid kasutada ja kuidas on kaugtöö ja paindliku töökorralduse võimaldamine ettevõtte tulemuslikkust mõjutanud.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.05.25, 16:06
Linus Medicali edulugu: kasutades Soomes sama tarkvara kui Eestis, on lihtsam kasvada
Kui Eesti ettevõte soovib laieneda Soome turule, ootab teda ees hulk väljakutseid alates kahe riigi seadusandluse ja raamatupidamise erinevustest kuni spetsiifiliste teemadeni nagu riigihangete süsteem. Meditsiiniseadmete müüja Linus Medical leidis edukaks tegutsemiseks lahenduse: ettevõte kasutab koduturul ja Soomes majandustarkvara Directo, millele pakutakse sealsel turul mugavalt ka eestikeelset kliendituge.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele