Enamik täiskasvanuid peab – sõltumata sellest, mis tööd nad teevad – õppima, et tänapäeval elatist teenida. Üha kiiremini muutuv keskkond esitab kõigile nõudmise saada aina kiiremaks ja paremaks õppijaks.
Et selles maratonijooksus tempos püsida, peavad organisatsioonid olema üha teadlikumad sellest, kuidas inimeste arengut toetada ning tegema õigeid otsuseid selle kohta, mida ja kuidas peab õppima.