Autor: Raamatupidaja.ee • 8. november 2018
Lugejad küsivad, asjatundjad vastavad
Raamatupidamise Praktiku lugejate küsimustele vastavad Deloitte Advisory, Sisekaitseakadeemia Finantskolledži, CH Konsultatsioonid OÜ, advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee ja Tööinspektsiooni nõustamistalituse eksperdid.
Lugejate küsimustele vastavad eksperdid
Foto: pixabay
Töötaja töötab kuupalgaga tundide arvestuse ja graafiku alusel. Ta puhkas septembris 14 päeva ning töötas 120 tundi. Kas töötasu tuleb arvestada nii, et jagada kuupalk normtundidega ning korrutada töötatud tundide arvuga? Või on siin mingid proportsioonid vajalikud seoses puhkusega?
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!