6. september 2018
Jaga lugu:
Uudised
Ainult tellijale

Meeskonna tunnustamine ja motiveerimine

Võrreldes mõningate teiste ametialadega on raamatupidaja töö tulemusi ehk raskem mõõta ja tunnustada. Samas vajavad motiveerimist kõik töötajad ning õnneks kehtivad mõningad universaalsed põhimõtted, mida teades on ka raamatupidamisbüroos või -tiimis võimalik inimesi innustada ja tänada.

Leila Lahtvee annab nõu, kuidas paremini meeskonda tunnustada ja motiveerida   Foto: erakogu

Töötajate tunnustamine ja motiveerimine on pea igas organisatsioonis põhiküsimus ning juhi igapäevatöö oluline osa. Juhina on tähtis jõuda meeskonna iga liikmeni ja mõista, mis teda motiveerib organisatsioonis töötama, oma töösse ja seatud eesmärkide saavutamisse panustama. Selle alusel, sageli piiratud vahenditega, on vaja leida kõigile sobiv viis, kuidas anda tagasisidet, motiveerida ja tunnustada, sest just nii väärtustab juht meeskonda.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Vaatamiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:
  • Ligipääsu kõigile Raamatupidamise Praktiku lugudele
  • Ligipääsu ajakirja PDF-idele
  • Ajakirja paberväljaande
  • Võimaluse küsida erialast nõu asjatundjadelt
  • Jaga lugu:
    RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

    Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

    Raamatupidaja.ee toetajad:

    Enimloetud
    Marianne Lõhmus
    Marianne Lõhmusraamatupidaja.ee ärijuhtTel: 6670405Marianne@raamatupidaja.ee
    Cätlin Puhkan
    Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee

    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Loe lähemalt