25. mai 2018

Ainult tellijatele

Lugejate küsimustele vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja ennetuse ja õiguse alal Meeli Miidla-Vanatalu.

Küsimus: Töötaja ütles töölepingu üles, sest tööandja viivitas kahel kuul talle töötasu maksmisega kaks nädalat. Nüüd on töötaja pöördunud lõpparve nõudega töövaidluskomisjoni. Samas on ta ise ettevõttele võlgu, sest ei ole tagastanud välislähetusse minekuks ettemaksuna saadud lähetuskulusid. Kas sellises olukorras oleks lepitusmenetlus võimalik ja mis tööandja selleks tegema peab?