Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Summeeritud tööaeg kohtupraktikas
Summeeritud tööaja arvestust on kasutatud aastakümneid. Viimastel aastatel on kohtus seda mitmes töövaidluses analüüsitud. Artiklis on toodud ülevaade neljast olulisemast tööaja summeerimist käsitlevast kohtuotsusest.
Heli Raidve tutvustab summeeritud tööaja arvestust kohtupraktikas
Foto: Meeli Küttim
Vaidluse all on olnud küsimused, kas 8-tunnise vahetuse puhul saab tööaja summeerimist kasutada, või kas tööpäevadele langevad riigipühad vähendavad summeeritud tööajaga töötava isiku kokkulepitud 40-tunnist tööaega.
Reaalajas aruandlus liigub üha kindlamalt uue normaalsuse suunas, kus ettevõtted saavad oma andmeid esitada riigile kiiresti, täpselt ja struktureeritult. Mida see endaga kaasa toob ning milleks firmad ja organisatsioonid peavad valmis olema, selgitab raamatupidamisettevõtte Vesiir OÜ juhataja Enno Lepvalts.