Raamatupidaja.ee  • 4. oktoober 2017
Jaga lugu:

Tööajamäär tuleb ära märkida

Tööajamäära deklareerimata jätmine tekitab ümbrukupalga kahtluse
Tööajamäära deklareerimata jätmine tekitab ümbrukupalga kahtluse  Foto: https://pixabay.com

Maksu- ja tolliamet (MTA) tuletab tööandjatele ja raamatupidajatele meelde, et alates 2015. aastast tuleb tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioonil märkida ka töölepinguga töötajate tööaja määr.

MTA maksuauditi osakonna üksuse juhi Oscar Õuna sõnul on töötasu deklaratsioonide andmed oluline osa ümbrikupalga kahtluse väljaselgitamisel ning tööaja märkimata jätmine võib seetõttu saata ametile ekslikke signaale.

„Kui osaline tööajamäär jääb korrektselt märkimata, võib ettevõte võrreldes teiste sama tegevusalaga ettevõtjate hulgast paista meile silma ümbrikupalga riskiga, kuigi tegelikult on töötajad osalise koormusega. Soovitame seetõttu tööandjatel ja raamatupidajatel sellel osal andmetest samuti tähelepanu hoida,“ rääkis Õun.

Selliseid tööandjaid, kelle töötajate puhul võib olla tegemist osalise tööajamäära märkimata jätmisega, on ligi 14 000. Seal hulgas on näiteks ka juhtumeid, kus täistööajaga deklareeritud töötaja palk jääb oluliselt alla riiklikust miinimumtasust, mis on 2017. aastal 470 eurot.

Maksu- ja tolliamet saadab lähiajal neile ettevõtetele ka meeldetuletuse, et vormil TSD ja TSD lisa 1 kajastatud tööajamäärad või töötasude suurused üle vaadataks. 

Tööaja määrana märgitakse deklaratsiooni kuul kehtinud töölepingu järgne tööaja määr, kui see on väiksem kui täistööaeg. Kui inimene on tööl täistööajaga, ei pea seda TSD-le panema, süsteemis loetakse tööaja määra mittemärkimine automaatselt võrdseks täistööajaga.

Allikas: Maksu- ja tolliamet

Jaga lugu:
RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

Raamatupidaja.ee toetajad:

Enimloetud
Marianne Lõhmus
Marianne LõhmusärijuhtTel: Marianne@raamatupidaja.ee
Cätlin Puhkan
Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Loe lähemalt