3. märts 2017
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Töötervishoiu või tööohutuse nõuete rikkumise tagajärjed
Tööandja vastutus tööohutuse või töötervishoiu nõuete rikkumise korral
Foto: https://pixabay.com
Kui tuvastatakse, et töövõime kaotusest tingitud kahju on põhjuslikus seoses rikkumisega ning esineb süü, on tööandjal kohustus tekkinud kahju hüvitada. Tavapäraselt seisneb kahju sissetulekute vähenemises.
Tervisele ohutu töökeskkonna tagamise ja tööohutuse korraldamise kohustuse rikkumisega kaasneb tsiviilvastutus. Tööandja kõrval võetakse väärteo või kriminaalkorras vastutusele ka personalijuhte ja juhatuse liikmeid. Võimalikud on ka haldusmenetluses määratavad kohustused.
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!