25. oktoober 2016
Jaga lugu:

Nutikas haak maksu eest

Töötajate spordiarved erisoodustusmaksuvabalt ja seadusega kooskõlas.
Töötajate spordiarved erisoodustusmaksuvabalt ja seadusega kooskõlas.  Foto: https://pixabay.com

Kümned Eesti ettevõtted, sealhulgas kümmekond suurfirmat, kasutavad töötajate sportimisarvete tasumiseks viisi, mis säästab neid erisoodustusmaksu tasumisest. Maksu- ja tolliameti hinnangul on kõik seadusega kooskõlas.

Loo keskmes on 2010. aastal asutatud MTÜ Spordiselts ja ühingu 45 annetajat, kelle seas on nii kodu- kui välismaa päritolu tuntud ettevõtteid, näiteks Nortal, Olympic Casino, Tallinna Kaubamaja, Coca-Cola, Selver, Tamro, Smarten Logistics, NG Investeeringud, Coop Eesti Keskühistu, Pipelife, R-Kiosk jpt.

Kui reeglina peab ettevõte töötaja spordikuludelt tasuma ka erisoodustusmaksu - ehk sisuliselt tulu- ja sotsiaalmaksu -, siis koostöös MTÜga on ettevõtted leidnud nutika viisi, kuidas selle tasumisest hoiduda.

Mündi kaks külge

MTÜ Spordiselts sõnastatud põhieesmärk on üllas: pakkuda Eesti inimesele soodsaid sportimisvõimalusi ning edendada tervislikke eluviise. Üle Eesti tegutsevasse MTÜsse kuuluvate ettevõtete töötajad ning nende lapsed saavad käia tasuta ujumas, uisutamas, palli mängimas jne. Kinni makstakse ka osalemine rahvaspordiüritustel. Aastaid on MTÜ kandnud ka kõigi Haapsalu lastekodulaste sportimiskulud, ratsutamisest motokrossini välja.

Moraalne kompass osutab, et raha läheb otsekui õigesse kohta. Kukalt paneb kratsima aga viis, kuidas see sinna jõuab. Spordiseltsi toetajaliikmed ehk MTÜga lepingu sõlminud ettevõtted kannavad spordiseltsile raha annetuse tähise all. Kuna MTÜ Spordiselts on tulumaksusoodustust saavate MTÜde nimekirjas, saavad ettevõtted neile annetusi teha (kuni 3% palgafondi või 10% eelmise kalendriaasta kasumi ulatuses – toim) tulumaksu tasumata. Ning kuna raha jõuab seltsini umbisikulise annetuse, mitte konkreetse töötaja konkreetse sportimiskulu tasuna, ei pea maksu- ja tolliameti maksude osakonna juhataja Evelyn Liivamägi sõnul ettevõtja enda töötaja sportimise kinnimaksmiselt ka erisoodustusmaksu maksma. Ehk siis lühidalt: ettevõte saab hüvitada töötaja spordikulud, ilma et peaks neilt tülikat erisoodustusmaksu tasuma. Seda Liivamägi sõnul seetõttu, et kõik MTÜga liitunud töötajad saavad seltsi teenuseid ja soodustusi kasutada võrdselt. „Kui aga selgub, et annetuste kogumine on näilik ja selle varjus toimub konkreetsete töötajate sportimiskulude kinnimaksmine, tekib erisoodustuselt maksukohustus,“ möönis ta.

Täismahus artiklit loe Äripäevast.

Autor: Urmo Andressoo, Äripäev

Jaga lugu:
RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

Raamatupidaja.ee toetajad:

Enimloetud
Marianne Lõhmus
Marianne LõhmusärijuhtTel: Marianne@raamatupidaja.ee
Cätlin Puhkan
Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Loe lähemalt