Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Palgalõhe eripärad
Erinevate uuringute järgi on Eestis äärmiselt suur sooline palgalõhe. Erinevused tulenevad peamiselt sellest, et keskmisi palku võrreldes jäävad sageli tähelepanuta ametikohtade eripärad.
Henry Auväärt analüüsib soolise palgalõhe iseärasusi
Foto: erakogu
Viimaste statistikaameti andmete (oktoober 2014) järgi ulatub palgalõhe 23,3%-ni, Eurostati teatel kuni 30%-ni ning mõne uuringu järgi koguni 35%-ni. Täpselt ei tea keegi, kuna iga uuring toob erineva tulemuse.
Üha enam ettevõtteid loobub traditsioonilisest majasisesest raamatupidamisest ja eelistab paindlikumat lahendust teenusena sisseostmise näol. Miks see trend on tulnud ning kui edukalt ettevõtted seda praktikas rakendavad, selgitab raamatupidamisettevõtte K&R Äriteenused OÜ asutaja ja juht Karin Buström.