18. september 2015
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Töötulemuste sidumine palgaga
Urve Vilk kirjutab töötulemuste sidumisest palgaga mõõdikute abil
Foto: Meeli Küttim
AS-i Sarkop tootmisjuht Merle Okermann jagas seminaril „Kuidas valida mõõdikuid tööstuses” kogemusi tootmises distsipliini karmistamise kohta, ilma et õhkkond ettevõttes liiga palju kannataks.
Kui Okermann möödunud aastal ettevõttesse tööle asus, avastas ta, et infot kogutakse tootmises palju, aga seda ei kasutata – ei analüüsita ega võrrelda. Aastaga on tehtud nii mõnigi muudatus.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Hetkel kuum
Liitu Raamatupidaja iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Raamatupidaja.ee toetajad: