- palgauudised.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- toostusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- ehitusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- personaliuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Paindlikud töösuhted
Kas iga töö puhul on vajalik töölepingu sõlmimine? Millist lepingutüüpi millal rakendada?
Oleme harjunud töö tegemiseks sõlmima töölepinguid. Samas sunnivad muutuvad vajadused nii töötajatel kui ka tööandjatel otsima muid lahendusi, sest tööseadused on meil ikkagi suhteliselt jäigad. Traditsiooniline töösuhe, mida reguleerib töötaja ja tööandja vahel sõlmitud tööleping, ei ole alati parim ning ainuvõimalik viis töösuhet reguleerida. Olenevalt töö iseloomust tasuks kaaluda töölepingu alternatiive, mis võimaldavad töötamist korraldada töölepingust palju paindlikumalt.
Seotud lood
Eesti ettevõtlusmaastik on viimastel aastatel aina pingelisem: maksutõusud, inflatsioon ja õiguskeskkonna karmistumine nõuavad ettevõtjatelt üha suuremat valvsust. Raamatupidamisbüroo juht Enno Lepvalts rõhutab, et iga otsus – olgu see tehing või koostöö – peab tuginema teadlikule kontrollile, sest vigade eest maksab ettevõtja oma rahaga. Ja mõnikord ka maine või vabadusega.
Enimloetud
3
30. juuni hommikuks oli aruande esitanud napilt enam kui pooled kohuslastest
4
Viimased uudised
Võlglastele terendavad kopsakad intressid ja pangakontode arestimine!
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
30. juuni hommikuks oli aruande esitanud napilt enam kui pooled kohuslastest
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele