Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kes on Eesti kõige tervisesõbralikumad tööandjad?
Ajakiri Tervis Pluss ja Tervise Arengu Instituut koos Tööinspektsiooni ja advokaadibürooga SORAINEN kuulutavad välja üle-eestilise konkursi “Tervisesõbralik töökoht 2010”.
”Konkursi eesmärk on töötajate tervise tähtsustamine ning töötajate tervisesse panustavate organisatsioonide tunnustamine,” lausus üks korraldajatest, ajakirja Tervis Pluss peatoimetaja Evelin Samuel.
”Eri riikide näidete alusel tuleb iga töötaja tervisesse investeeritud rahaühik ettevõttele tagasi isegi kuni kaheksakordselt, kuid investeering tervisesse ei pruugigi tähendada ilmtingimata rahalist kulu,” lisas Samuel.
Eesti inimeste tervisenäitajad on Euroopas ühed kehvemad. Sotsiaalministeeriumi koostatud raport näitab, et üle poole ehk 62% Eesti haiguskoormusest langeb tööealisele elanikkonnale (20-64-aastased). See väljendub nii haiguse tõttu kaduma läinud töötundides, varases pensionilejäämises ja töövõimetuses kui ka tööealise elanikkonna kõrges suremuses.
”Halb tervis vähendab töötundide arvu nädalas meestel enam kui 12 tunni võrra ja naistel enam kui kaheksa tunni võrra ning suurendab pensionile mineku tõenäosust 6% võrra võrreldes hea tervisega inimestega,” märkis Tervise Arengu Instituudi peaspetsialist Külli Luuk. Ta lisas, et uuringute järgi puudus tervislikel põhjustel 2008. aasta jooksul töölt 51% töötajatest, neist 27% kuni 10 päeva ning kümnendik kuni 20 päeva. Sama aasta andmetel Euroopas aga üks töötaja neljast.
Tööandjatel on laialdased võimalused töötajate füüsilise ja vaimse heaolu mõjutamiseks töökeskkonna ja -kultuuri kujundamise kaudu. Paljudel juhtudel saab töökohas teha suuri muutusi ka ilma raha kulutamata. ”Konkurss annab meile hea võimaluse koguda häid praktikaid ning jagada neid teistega, et veelgi rohkem asutusi saaks neid oma töötajate tervise ja heaolu jaoks rakendada,” märkisid korraldajad.
”SORAINEN peresõbraliku ettevõttena väärtustab töökeskkonda, inimeste tervist ja teadmisi. Panime õla alla, et juhtida ka teiste ettevõtete tähelepanu nende töötajate tervisele,” kommenteeris ettevõtmist advokaadibüroo SORAINENi personalijuht Kristiina Härms.
Auhindade üleandmine toimub novembris Tallinnas peetaval rahvusvahelisel töökoha tervisedenduse konverentsil. Eestis koordineerivad töökohal tervise edendamisega seotud tegevusi Tervise Arengu Instituut ja Tööinspektsioon.
Lisainfo ja konkursi ankeedi leiab veebilehelt www.terviseinfo.eeTegevust rahastab Euroopa Liit Euroopoa Sotsiaalfondi programmist ”Tervislikke valikuid toetavad meetmed 2010-2011”.
Hetkel kuum
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele