Rivo Sarapik • 23. juuli 2010
Jaga lugu:

Inspektor: palava töötoa kannataja uurigu oma töölepingut

Lämmatav palavus tööruumides piinab paljusid, lahenduse leidmiseks tuleb lugeda oma töölepingut ja pidada nõu tööandjaga, ütles tööinspektsiooni töötervishoiu tööinspektor Sirje Kremm.

Küsimusele, kas inimene peab või tohib töötada, kui ruumis on raske hingata ja temperatuur küündib üle 30 kraadi, leiab vastuse oma kollektiiv- või individuaalsest töölepingust, ütles Kremm ERRi venekeelsele uudisteportaalile.

"Lepingus on punkt, kus kirjeldatakse töötingimusi, mida tööandja peab töötajale tagama. Igas ettevõttes on paika pandud oma eripärad ja spetsiifika, sealhulgas kohustus vormirõivaid kanda. Kui ilm läheb kuumaks, siis lahendavad tööandja ja töötaja probleemid olukorrast olenevalt. Kui tekib konflikt, siis lahendatakse see töövaidluskomisjonis," lausus Kremm.

Eelmisel nädalal soovitas sotsiaalministeerium, et õhutemperatuur töökohal võiks ulatuda kuni 28 kraadini, mitte üle.

Jaga lugu:
RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

Raamatupidaja.ee toetajad:

Enimloetud
Marianne Lõhmus
Marianne LõhmusärijuhtTel: Marianne@raamatupidaja.ee
Cätlin Puhkan
Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Loe lähemalt