- palgauudised.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- toostusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- ehitusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- personaliuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
ÄP Käsiraamatute foorum: töölepingu erakorraline lõpetamine
Küsimus: Töötaja ei ole ilmunud tööle alates 01.veebruarist. Esimese kontakti ajal teatas, et toob haiguslehe. Edaspidist kontakti ei ole olnud võimalik saada. Ei vasta telefonile, sms-ile, ega ole ka kodust võimalik kätte saada. Kuidas peaks sellises situatsioonis tööandja käituma, kuhu pöörduma ja kust saada informatsiooni? Kas tööandjal on õigus tööleping erakorraliselt üles öelda?
Vastus: Tööndjal ei olegi kuskilt väga infot saada. Kui töötaja ei vasta telefonile ega ka e-kirjadele, siis pole muud teha kui leping üles ütleda.
Vastas: advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN
Enimloetud
1
2
Riigikohus: erandkorras võib korteriomanik teha vajalikke toiminguid ka teiste korteriomanike nõusolekuta ja nõuda hüvitamist.
Viimased uudised
Riigikohus: erandkorras võib korteriomanik teha vajalikke toiminguid ka teiste korteriomanike nõusolekuta ja nõuda hüvitamist.
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Riigikohus: erandkorras võib korteriomanik teha vajalikke toiminguid ka teiste korteriomanike nõusolekuta ja nõuda hüvitamist.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele