- palgauudised.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- toostusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- ehitusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- personaliuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
ÄP Käsiraamatute foorum: koondamine
Küsimus: Meil oli firmas mitte põhikohaga ja osalise tööajaga koristaja, kes oli lapse sünnijärgsel puhkusel kuni 29.09.2009 ja siis kadus ära. Ei teinud avaldust, et oleks jäänud last kasvatama koju kuni 3aastaseks saamiseni. Nüüd ilmus välja ja tahab tööle.Kuid tööle on võetud tema asemele täiskohaga koristaja. Nüüd oleks vist kõige targem osalise tööajaga koht juhatuse otsuse alusel tagantjärele likvideerida. Kohta pole enam. Kuid on täistöökoht, kuhu meil on töötaja vormistatud ajast, kui eelmine ära kadus...Või tuleb vastav § leida vana tööõiguse järgi?
Vastus: Teil on tekkinud koondamise olukord. Esiteks nõudis nii vana TLS kui ka uus TLS, et tööandja peab osalise tööajaga töötajat teavitama täistööajaga töötamise võimalustest ja enne uue täistööajaga koristaja töölevõtmist oleks tulnud seda kohta pakkuda osalise tööajaga koristajale.
Teiseks, ei saa töötaja töölepingut lugeda automaatselt lõppenuks põhjusel, et ta tööle ei ilmunud ja lapsehoolduspuhkusele jäämise avaldust ei esitanud. Tööleping oleks tulnud üles öelda töölt omavolilise puudumise tõttu, kuid see oleks eeldanud ka töötaja eelnevat hoiatamist.Käesoleval hetkel on töötajal aga õigus tööle tulla ning nüüd Te peaksite ühe koristajatest koondama, lähtudes töölejäämise eelisõiguse kriteeriumitest.Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN.
Seotud lood
Infopanga võlaregister on viimase nelja kuu jooksul aidanud ettevõtetel võlglastelt tagasi saada keskmiselt 47% võlgadest ja augustis tõusis see näitaja koguni 79%-ni.
Enimloetud
1
Maksuadvokaat: Eesti kolm erinevat ettevõtte maksustamise mudelit viib investorid segadusse
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Mida millal teha, et aruanne saaks auditeeritud?
Maksuadvokaat: Eesti kolm erinevat ettevõtte maksustamise mudelit viib investorid segadusse
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele