TLS §5 lg 1 p 10 mõte seisneb selles, et siis kui tööleping lõpetatakse, tuleks kirjalikus lepingus täita see osa, mis puudutab lepingu ülesütlemist ning etteteatamise tähtaegu, ütleb Indrek Orav, Deloitte Audit Eesti AS maksu- ja õigusabi osakonna konsultant. See, milliseid tähtaegu rakendatakse, oleneb tõesti töölepingu lõpetamise alusest ning töösuhte kestusest. Lepingu sõlmimisel võib töölepingu lõpetamist käsitlev peatükk lepingu blanketil olemas olla lahtiste lünkadega, lõpetamisel tuleks täita lüngad, soovitab Indrek Orav.