26. mai 2008
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Komandeeringus kehtib sama tööaeg

Kas välislähetuses viibides on tööaeg sama mis Eestis? Kas töö- ja puhkeaja seaduse järgi kehtib tööaja summeeritud arvestus?

Kas tööandjal on õigus nõuda välislähetuses olijalt ületunnitöö tegemist? Ning kui töötaja teeb välislähetuses ületunde, siis kas tööandja peab need kinni maksma? Palun viidet seadusele.

Töölepinguseaduse paragrahvi 51 kohaselt on lähetus (ka välislähetus) tööülesannete täitmine väljaspool töölepinguga määratud töö tegemise asukohta. Seega muutub lähetuse ajal üksnes töö tegemise asukoht, kõik muud tingimused, sealhulgas tööajanorm, jäävad samaks, kui just eelnevalt milleski muus kokku ei lepita. Kui tööaega arvestatakse summeeritult, jääb ka lähetuse ajaks see arvestusviis kehtima. Ehk: ka töölähetuses olles tuleb töötada tööandja koostatud ajakava (graafiku) järgi.

Loe lisaks: Komandeeringus kehtib sama tööaeg

Autor: Helve Toomla

Jaga lugu
Raamatupidaja.ee toetajad:
Mare TimianRaamatupidaja.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoRaamatupidaja.ee toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanRaamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700