värbamine

Töökuulutus loob ettevõttest esmamulje. Alloleva kuue sammu abil saad koostada töökuulutuse, mis jääb silma ja inspireerib potentsiaalseid huvilisi kandideerima.

Hästi toimivate värbamismaterjalide eesmärk on anda potentsiaalsetele kandidaatidele piisavat infot ettevõtte ja töö sisu kohta ning panna nad nii tööd kui ka ettevõtet kõrgelt hindama. Pelgalt tööportaalis avaldatud mitteeristuv töökuulutus tulemust ei saavuta.

Kuidas ettevõtet kaugtööks kohandada, milliseid paindlikke tööviise veel rakendada ning kuidas selle abil leida uusi töötajaid, räägivad äritehnoloogia saates Targa Töö Ühingu juht Ave Laas ja Elisa Eesti juhatuse liige Margus Vaino.

Nõudlus ületab pakkumist. Töökohti on rohkem kui tööotsijaid. Teenindus-, müügi- ja kaubandussfääris on sage mure tööjõud. Ehk läbirääkimistel peaksid olema tugevamal positsioonil tööotsijad, eriti need, kes on tegijad.