Advokaadid: keskkonnanõuete rikkumise eest saab karistada ka ettevõtte juhti või töötajat
Riigikohus on asunud seisukohale, et näiteks ettevõtte keskkonnaspetsialisti saab keskkonnanõuete mittetäitmise eest väärteokorras karistada. Niisuguse stsenaariumi vältimiseks saab üht-teist ära teha, kirjutavad Siim Vahtrus ja Rauno Ligi advokaadibüroost Cobalt.
Advokaadibüroo Cobalt keskkonnaõiguse ja kestlikkuse valdkonnajuht Siim Vahtrus (vasakul) ja sama büroo vaidluste valdkonnajuht Rauno Ligi
Foto: Erakogu
Keskkonna kaitseks mõeldud reeglistik on aasta-aastalt muutunud mahukamaks ja keerukamaks. Paljud ettevõtjad ei pruugi teada, et keskkonnanõuete täitmata jätmine võib tuua kaasa vastutuse ning karistused lisaks äriühingule ka selle juhatuse liikmetele, juhtivtöötajatele või valdkonna eest vastutavale töötajale, näiteks tootmisjuhile või keskkonnaspetsialistile. Seejuures on lisaks aktiivsele keskkonda kahjustavale tegevusele karistatav ka tegevusetus, mis toob kaasa nõuete rikkumise.
Maksejõuetuse teenistuse värske ülevaade näitab, et paljud põhja läinud ettevõtete juhid tegid tõsiseid juhtimisvigu, sh tekitasid võlausaldajatele kahju 50 miljoni euro ulatuses ning jätkuvalt läheb kõige halvemini ehitusettevõtetel.
Tööandja ja töötaja vahelise töösuhte lõpetamine peab olema selgelt dokumenteeritud ning rahalised kohustused tähtaegselt täidetud, rõhutab tööõiguse ekspert Heli Raidve selle kohtuvaidluse ühte olulist õppetundi.
Laomajanduse ja tarneahelate probleemid on ettevõtetele tuttavad juba aastakümneid: andmed on laiali erinevates süsteemides, tarkvarad ei suhtle omavahel piisavalt, varud liiguvad vales tempos ja töötajad kulutavad märkimisväärse osa ajast lihtsalt asjade otsimisele.