Autor: Signe Heiberg • 20. august 2019

Ainult tellijatele

Euroopa videojälgimise juhis muudab biomeetria käsitlust ja andmetöötlust töösuhetes, mis on oluline tööandjatele, kes kasutavad biomeetriat tööajaarvestuses või isikutuvastamiseks sissepääsudes, kirjutab andmekaitse inspektsiooni avalike suhete nõunik Signe Heiberg.

Juuli esimeses pooles avalikustas Euroopa Andmekaitsenõukogu oma veebiküljel videojälgimise suuniste projekti, millesse saab kuni 6. septembrini teha ettepanekuid. Suuniste heakskiitmisel praegusel kujul piirataks oluliselt biomeetriliste isikuandmete töötlemist töösuhetes, sest need kuuluvad rangemat andmetöötlust nõudvate eriliigiliste andmete hulka. Sellisteks andmeteks loetakse inimese unikaalseid tunnuseid, mis võimaldavad teda kordumatult tuvastada. Laiemalt teame biomeetriana inimese sõrmejälge ja silmaiirise kujutust. Biomeetriliste andmete hulka kuulub ka inimese näokujutis, kui töödeldakse selle unikaalseid tunnuseid ja saadakse andmed inimese füüsiliste omaduste kohta.