Lugeja küsib, asjatundja vastab: puhkusekompensatsiooni indekseerimine

Töölepingu seadus on avatud muutmiseks, sest tööturg on muutunud ja osapoolte vajadused samuti. Seaduse muutmisega on aga tekkinud mitmeid väärarusaamu ja hirme, muudatusi selgitab Tööandjate keskliidu õigusnõunik Piia Zimmermann.

Töötaja ja tööandja saavad kokku leppida tasustamata puhkuses, millest võivad võita mõlemad. Palgata puhkuse tingimuste kokku leppimisel tasub aga jälgida, et töötaja ravi- ja pensionikindlustus ei katkeks, rõhutab advokaat Kristel Tael-Same.

Kuidas arvutada puhkusetasu, millised on erinevad meetodid ja kuidas töötajat motiveerida puhkusetasuga, selgitavad eksperdid.

Et ennetada kurnavaid töö- ja kohtuvaidlusi, tuleb tööandjatel ja raamatupidajatel olla töötajatele tehtavate maksete arvutamisel ja maksmisel väga tähelepanelik.

Kui tööandja jätab tasud või hüvitised maksmata või ei tasu neid korrektselt, on töötajal õigus pöörduda nõudega töövaidluskomisjoni või kohtusse, kinnitab advokaat Kristel Tael-Same.