Kui tööandja lubab töötajal kasutada ettevõtte elektriautot nii töö- kui ka erasõitudeks, võib osutuda vajalikuks auto laadimine ka töötaja elukohas. Sellisel juhul tekib küsimus, kuidas tööandja saab hüvitada töötajale koduse laadimisega seotud kulud, mis on seotud töösõitudega.