Ainult tellijatele
Autor: Kaire Saarep, tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja • 28. jaanuar 2019
Ainult tellijatele

Lepinguliigid töösuhte sõlmimisel

Töötajaga lepingu sõlmimisel on oluline tööandja pakutava töö sisu. Üldjuhul tehakse tööd töölepingu alusel, kuid on võimalik osutada teenust ka käsundus- ja töövõtulepingu alusel. Sellisel juhul reguleerib töösuhet töölepingu seaduse asemel võlaõigusseadus.

Kaire Saarep käsitleb erinevaid lepinguliike töösuhte sõlmimisel
Autor: erakogu

Missugustel juhtudel on õigustatud töötajaga käsundus- või töövõtulepingu sõlmimine? Kas osaline tööaeg või kaugtöö on põhjus sõlmida käsundusleping? Milliste lepingutega kaasneb töötajale ravikindlustuskaitse?

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Raamatupidaja.ee toetajad:
Mare TimianRaamatupidaja.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoRaamatupidaja.ee toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanRaamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700