Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Lepinguliigid töösuhte sõlmimisel
Töötajaga lepingu sõlmimisel on oluline tööandja pakutava töö sisu. Üldjuhul tehakse tööd töölepingu alusel, kuid on võimalik osutada teenust ka käsundus- ja töövõtulepingu alusel. Sellisel juhul reguleerib töösuhet töölepingu seaduse asemel võlaõigusseadus.
Missugustel juhtudel on õigustatud töötajaga käsundus- või töövõtulepingu sõlmimine? Kas osaline tööaeg või kaugtöö on põhjus sõlmida käsundusleping? Milliste lepingutega kaasneb töötajale ravikindlustuskaitse?
Seotud lood
„Iga kuu lõpus istusin ja laadisin üles maksefaile, liikusin enda raamatupidamistarkvarast internetipanka ja tagasi. Väikestele asjadele kulus tunde,“ kirjeldas tootmisettevõtte juht oma igakuist rutiini enne Coop Panga Gateway kasutuselevõttu.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Raamatupidajate töö lihtsustamine on tema südameasi
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Edetabelis on ka inkassofirmad
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele