Lepinguliigid töösuhte sõlmimisel

Töötajaga lepingu sõlmimisel on oluline tööandja pakutava töö sisu. Üldjuhul tehakse tööd töölepingu alusel, kuid on võimalik osutada teenust ka käsundus- ja töövõtulepingu alusel. Sellisel juhul reguleerib töösuhet töölepingu seaduse asemel võlaõigusseadus.

Kaire Saarep käsitleb erinevaid lepinguliike töösuhte sõlmimisel Foto: erakogu

Missugustel juhtudel on õigustatud töötajaga käsundus- või töövõtulepingu sõlmimine? Kas osaline tööaeg või kaugtöö on põhjus sõlmida käsundusleping? Milliste lepingutega kaasneb töötajale ravikindlustuskaitse?

Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Lugemiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:

Ligipääsu kõigile Raamatupidamise Praktiku lugudele

Ligipääsu ajakirja PDF-idele

Ajakirja paberväljaande

Võimaluse küsida erialast nõu asjatundjadelt

Jaga lugu: