Lepinguliigid töösuhte sõlmimisel

Töötajaga lepingu sõlmimisel on oluline tööandja pakutava töö sisu. Üldjuhul tehakse tööd töölepingu alusel, kuid on võimalik osutada teenust ka käsundus- ja töövõtulepingu alusel. Sellisel juhul reguleerib töösuhet töölepingu seaduse asemel võlaõigusseadus.

Kaire Saarep käsitleb erinevaid lepinguliike töösuhte sõlmimisel Foto: erakogu

Missugustel juhtudel on õigustatud töötajaga käsundus- või töövõtulepingu sõlmimine? Kas osaline tööaeg või kaugtöö on põhjus sõlmida käsundusleping? Milliste lepingutega kaasneb töötajale ravikindlustuskaitse?

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:

Ligipääsu kõigile Raamatupidamise Praktiku lugudele

Ligipääsu ajakirja PDF-idele

Ajakirja paberväljaande

Võimaluse küsida erialast nõu asjatundjadelt

Jaga lugu: