On üsna loomulik, kui heast spetsialistist saab kunagi juht, ent samas võib see olla ka suurim õnnetus nii ettevõttele kui ka edutatud inimesele endale. Kui juhiks saab inimene, kes selleks kuidagi ei sobi, on kaotus kahekordne – pole enam ei spetsialisti ega ka juhti.

- Koolitaja Jaanus Kangur arutleb, kas spetsialistist võiks saada juht
- Foto: erakogu
Väidetavalt on igal inimesel kompetentsuse lagi ning on suur õnn, kui selleni kunagi ei jõuta. Õnneks aktsepteeritakse järjest enam ka horisontaalset karjääri, mis tähendab, et saadakse järjest paremaks esialgsel erialal ja endisel karjääriredeli pulgal. Vanad meistrid, olgu puusepad, pillimeistrid või teadlased, ei liikunud tihtipeale uutele ja kõrgematele ametikohtadele, vaid täiustasid ilma igasuguse edutamiseta oma kunsti, eesmärgiga saavutada täiuslikkus.