24. september 2018
Jaga lugu:
Uudised
Ainult tellijale

Tööandjad peavad mehi ja naisi võrdselt kohtlema

2017. aastal oli Eesti naiste keskmine töötasu 20,9% väiksem kui meestel. Riik plaanib jõulisemat võitlust palgalõhe vastu ja selleks soovitakse muuta kehtivat soolise võrdõiguslikkuse seadust.

Sotsiaalministeeriumi võrdsuspoliitikate osakonna juhataja Liina Kanter
Sotsiaalministeeriumi võrdsuspoliitikate osakonna juhataja Liina Kanter  Foto: erakogu

Soolise võrdõiguslikkuse seaduse eesmärk on tagada, et mehi ja naisi ei koheldaks põhjendamatult ebavõrdselt ning et nende võimalused töö- ja ühiskonnaelus osaleda oleks võrdsed.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Vaatamiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.

VORMISTA INFOLEHE PALK TELLIMUS

Ligipääsu kõigile infolehe lugudele ning infolehe paberväljaande oma postkasti telli siit.

Jaga lugu:
RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

Raamatupidaja.ee toetajad:

Enimloetud
Marianne Lõhmus
Marianne LõhmusärijuhtTel: Marianne@raamatupidaja.ee
Cätlin Puhkan
Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Loe lähemalt