• 31.08.18, 08:19
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tunnustus ja tagasiside mõjutavad tööga rahulolu

Töötasu ja tööpanuse seose tunnetamist mõjutab ühelt poolt töötasu suuruse ja enda antud panuse võrdlemine, teisalt aga tagasiside saamine ja tunnustamine.
Kadri Seeder analüüsib tunnustuse mõju tööga rahulolule
  • Kadri Seeder analüüsib tunnustuse mõju tööga rahulolule
  • Foto: erakogu
Töötajate küsitluses paluti osalejatel hinnata, kui sageli on nad viimase kuu jooksul kogenud tööl erinevaid olukordi. Etteantud väidete hulgas oli ka „mind tunnustati heade töötulemuste eest” ning „sain tagasisidet, kuidas ma tööga toimet tulen”.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.11.25, 17:04
Reaalajas aruandlus: kas ettevõtted on valmis?
Reaalajas aruandlus liigub üha kindlamalt uue normaalsuse suunas, kus ettevõtted saavad oma andmeid esitada riigile kiiresti, täpselt ja struktureeritult. Mida see endaga kaasa toob ning milleks firmad ja organisatsioonid peavad valmis olema, selgitab raamatupidamisettevõtte Vesiir OÜ juhataja Enno Lepvalts.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele