Töötasu ja tööpanuse seose tunnetamist mõjutab ühelt poolt töötasu suuruse ja enda antud panuse võrdlemine, teisalt aga tagasiside saamine ja tunnustamine.

- Kadri Seeder analüüsib tunnustuse mõju tööga rahulolule
- Foto: erakogu
Töötajate küsitluses paluti osalejatel hinnata, kui sageli on nad viimase kuu jooksul kogenud tööl erinevaid olukordi. Etteantud väidete hulgas oli ka „mind tunnustati heade töötulemuste eest” ning „sain tagasisidet, kuidas ma tööga toimet tulen”.
Seotud lood
Reaalajas aruandlus liigub üha kindlamalt uue normaalsuse suunas, kus ettevõtted saavad oma andmeid esitada riigile kiiresti, täpselt ja struktureeritult. Mida see endaga kaasa toob ning milleks firmad ja organisatsioonid peavad valmis olema, selgitab raamatupidamisettevõtte Vesiir OÜ juhataja Enno Lepvalts.