Uudised
Ainult tellijale

Tööandja õiguskaitsevahendid

Tööandja õiguskaitsevahendid olukorras, kus töötaja on rikkunud töölepingut, on sätestatud töölepingu seaduses (TLS) ja võlaõigusseaduses (VÕS). Võlaõigusseaduses toodud õiguskaitsevahendeid saab aga kohaldada vaid kooskõlas töölepingu seaduses toodud erisustega.

Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Anne Nurmi  Foto: erakogu

Seega kui töötaja on rikkunud töölepingust tulenevat kohustust, saab tööandja lisaks töölepinguseaduses loetletud õiguskaitsevahenditele kasutada ka võlaõigusseaduses ettenähtud õiguskaitsevahendeid. Tööandja võib alandada töötaja töötasu, nõuda kahju hüvitamist või töölepingu üles öelda. Teatud juhtudel on tööandjal õigus lõpetada oma nõue töötaja vastu tasaarvestusega, järgides seejuures TLS §- s 78 toodud erisusi.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:
  • Ligipääsu kõigile Infolehe Palk lugudele
  • Ligipääsu Infolehe PDF-idele
  • Infolehe paberväljaande
  • Võimaluse küsida erialast nõu asjatundjadelt
  • Jaga lugu:
    RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

    Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

    Raamatupidaja.ee toetajad:

    Marianne Lõhmus
    Marianne Lõhmusraamatupidaja.ee ärijuhtTel: 6670405
    Cätlin Puhkan
    Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700