25. aprill 2018
Jaga lugu:
Uudised
Ainult tellijale

Vähenenud töövõimega inimeste töötajana kaasamine

Konkursi „Parim potentsiaal personalijuhtimises 2018“ osaleja Olga Rogova   Foto: erakogu

2016. aasta 1. jaanuarist Eestis algatatud töövõimereform on viimaste aastakümnete üks suuremaid sotsiaalkindlustuse ajakohastamise projekte riigi sotsiaalvaldkonnas. Töövõimereformi lõplik õnnestumine oleneb aga sellest, kas tööandjad on valmis vähenenud töövõimega inimesi töötajatena kaasama või mitte.

2017. aastal minu magistritöös „Ülemiste City ettevõtete valmisolek vähenenud töövõimega inimeste töötajana kaasamiseks“ korraldatud uuring kinnitas, et üle 90% uuringus osalenud ettevõtetest arvas, et vähenenud töövõimega inimesi tuleb ühiskonnaellu kaasata ja nad peaksid saama lihtsamini tööle, aga tegelikult ei ole ettevõtted ise nende palkamiseks valmis või on valmisolek väike.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Vaatamiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:
  • Ligipääsu kõigile Infolehe Palk lugudele
  • Ligipääsu Infolehe PDF-idele
  • Infolehe paberväljaande
  • Võimaluse küsida erialast nõu asjatundjadelt
  • Jaga lugu:
    RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

    Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

    Raamatupidaja.ee toetajad:

    Enimloetud
    Marianne Lõhmus
    Marianne Lõhmusraamatupidaja.ee ärijuhtTel: 6670405Marianne@raamatupidaja.ee
    Cätlin Puhkan
    Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee